1、负责建立人才体系和培养机制，负责招聘、培训组织、绩效考核、考勤、工资核算等人力资源工作；
2、负责管理员工关系，处理与员工相关的入职、转正、调岗、离职等全过程的手续及社保办理。
3、负责人力资源政策、制度的落实和监管，以及管理流程、考核机制、监督执行等相关制度的修订和完善；
4、负责劳动合同、人事文件等档案管理和办公室行政管理；
5、协调安排总经理工作日程及其他日常内务工作，完成总经理交办的各项其他工作。

1、思维缜密、应变能力强、语言表达清晰、文字能力强、具有行政文秘、商务礼仪等常识
2、工作认真仔细，谨慎细心，保密意识强。

联系人：李老师
公司地址：济南市蓝翔路时代总部基地
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