1、做好每月指标分解，明确每日工作任务明细，制定激励方案并定时检核成果，完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益；
2、 负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程，进行员工培训及宣导，并对下属员工工作责任负责，进行收银管控；
3、负责本门店商品进销存管理，补货及时、跟踪到货进度，打造爆款、备足库存，管理门店的日常销售，定期检讨业绩并提出改善方案给到区域主管；
4、做好营销活动的落地执行，增加cosplay门口集合试玩，提升门店形象
5、负责处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度
6、负责本门店新员工的招聘质量，做好员工的带教和淘汰机制，帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授，销售优异员工多排班，定期组织团建，强化团队凝聚力；
7、维护并拉近广场关系，创造团购机会；
8、负责管理本门店资产设备；
9、负责门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表；
10、配合公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息）；
11、完成区域经理交办的其他工作
