工作职责：
1、 根据网上检测及公司提供的客户名单,通过电话进行产品或服务的推荐销售,并达成销售目标
2、 了解并满足客户需求，负责与客户谈判，签订合同收款等工作。
3、 销售模式：电话预约+上门拜访
薪资待遇：
1、底薪3000-4200+交通补助+业绩提成＋pk奖励（可谈，欢迎优秀人才提条件）
2、按照国家规定，为员工缴纳社会保险；作息按国家规定的休假制度执行；
3、定期的公司活动、系统培训机会，年会、额外福利，旅游计划等。
4、人性化办公、良好的工作环境，友好的工作氛围，广阔的晋升空间。
晋升空间：
销售代表 销售主任 高级销售主任 销售顾问 销售主管 销售经理 薪水逐级递增
销售代表（根据完成业绩） 销售主管（月均8000-15000） 销售经理（10000-21000） 入选主管不论在司工作年限、额外加500元，完成任务再奖励500元。
主张内部良性竞争、培养内部优秀人才，接受公司内部转岗。
