岗位职责:
1. 负责3-16岁少儿英语教学及班级管理;
2. 定期参加培训活动,提高岗位能力和自身专业度;
3. 及时与家长进行沟通,反馈学员上课情况并解决家长辅导学习中遇到的各种问题从而提高续费率;
4. 积极配合校区其他部门工作。
薪资待遇:
1. 底薪+课时费+奖金+五险;
2. 带薪年假;
3. 国家法定节假日;
4. 各项培训和晋升机会;
5.有员工宿舍,可提供住宿;
6. 员工子免费学习英语课程;
7. 良好的工作环境和团队氛围;
7. 年薪10万以上不是梦;
晋升方向:
教师——教学主任——校区副校长——校长