1.管培生岗位是为给企业储备优秀人才，发挥企业培养机制，对优秀的高校应届毕业生进行不定岗培养。让高校毕业生以轮岗的形式了解公司各部门的工作内容，培养储备人才的多项技能，让储备人才了解公司运作模式。
2.轮岗结束后，根据储备人才的工作表现及就职意愿进行定岗。
定岗部门：人力行政部、商务部、营销部门。1、负责办公室日常办公制度维护；

1.本科及以上学历，机电相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件，能熟练使用CAD机械制图设计软件者优先；
3.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
4.具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
5.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。

联系人：韩老师
公司地址：济南市历下区龙奥北路玉兰广场2号楼
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