培养目标：培养学院业务骨干、未来管理者
培养计划：1、入职培训：认识职业培训行业，了解学院整体情况，熟悉学院主要业务；
2、轮岗实践：在一线部门进行轮岗，指定专人带教；
3、专项培训：接受职场通用技能、行业知识等专项培训。
工作内容：1、整理、核实学员相关资料；
2、协助讲师完成相关课程，反馈学员学习情况；
3、辅助招生人员完成相应工作内容；
4、学院其他临时性工作。
福利待遇：1、具有市场竞争力的实习期工资；
2、实习期间表现优秀的可作为各部门储备干部，提供正式工作岗位。
3、可以提供实习证明。

选拔对象：
1、2022届专科及以上学历毕业生；
2、担任校/院学生会或社团负责人等相关职务的优先考虑；机械工程、土木工程、机电工程、电子计算机、师范类等相关专业优先考虑；
3、勤奋务实，积极主动，领悟能力强，愿意长期在安泰学院共同发展。

联系人：安老师
公司地址：济宁市高新区火炬路23号-济宁人才大厦
最近登录：2022-12-30