1、负责协调车间与各部门、各班组的关系,根据生产计划合理安排好车间排产和班组、工作分配;
2、落实生产设备按规定进行养护、维修,确保正常运转,提高生产效率;
3、负责对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律;
4、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应生产团队,胜任本职工作;提高员工素质;
5、负责落实生产现场的安全、环保及5s管理工作的有效执行;
6、负责车间按时保质保量产出,对产品质量负责;
薪资待遇:
试用期:1--3个月 4500元--5000元/月;
转正工资:岗位工资+绩效工资5500元--8000元/月;