职位概述:
李宁零售管培生计划,是李宁公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内,我们通过第1年在一线城市大型门店的集中培养,使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责:
1. 根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2. 根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作;
3. 独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标;
4. 通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。