1、制定学院财务目标、政策及操作程序,并根据授权向院长及院委会报告;
2、建立健全财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、对经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8、根据实际经营状况,制定有效的资金策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9、完成院委会、院长交办的其他临时工作。
薪资区间8000-10000