营销总监岗位职责：
1、参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划，组织分解，制定有效的季度、月度推进计划，领导并管理下属团队达成销售目标。
3、做好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率和竞争力。
4、组织制定中长期销售目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结，充分利用OA等办公工具做好个人及团队的日常管理工作。
5、负责部门人员编制规划及预算，领导执行本部门人力资源的绩效考核方案薪酬体系建立，制定本部门组织架构及人力资源的发展规划，负责直接下属的绩效考核任务的制定分解、评分上报，负责下属的绩效面谈，对不合格员工进行淘汰处理。
6、建立客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
7、负责公司价格体系的维护及市场秩序的控制，保证市场秩序的稳步运营。
8、指导协调与公司各部门以及公司外部各职能部门相互合作关系，确保各关联环节的畅通。
