岗位要求:
1、负责护理工作,护理工作计划和预算,经业务院长批准后实施,完成本部门各项绩效指标,分析诊断并解决部门绩效问题,检查护理工作质量,按期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
3、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作;
4、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法;
5、负责组织业务学习、行政查房,每月一次,并有记录;
6、组织全员护理人员的岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核;
7、参加业务、行政查房,及时了解护理工作的临床要求。