一、工作职责
1、全面负责课程的各项学生工作，规范学生管理，全面提高学生管理的质量；
2、全面负责和保障课程的教学质量、教研等方面工作，并不断优化；
3、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；
4、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
二、岗位待遇
1.学校实行结构工资制。学科教师总薪资水平在年薪4-7万左右，对优秀教师、学科带头人、首席教师年工资可提高至10-15万，具体待遇可到校面议。
2.学校按法律规定为教职工购买社会保险。
3.学校为受聘教师提供免费食宿，教师子在本校学习享受免学费福利；享受带薪寒暑假、节假日休息，重要节日福利等。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
2、2024届毕业生及往届优秀毕业生；
3、学历为本科及以上，学位为学士及以上；
4、应聘教师岗位的人员需具有相应的教师资格证书，暂无教师资格证书的应于入职1年之内考取;
5、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

联系人：丁老师
公司地址：济宁市微山县夏镇一中西校
最近登录：2024-05-21