相关待遇
1.根据学术业绩条件和工作任务,分为A、B、C三类,年薪15-50万元不等,特殊人才年薪“一人一议”;
2.提供周转房免费居住或给予住房补贴,并提供安家费;
3.提供科研启动费(人文社科类15-25万元,理工类20-30万元),科研启动费发放按照学校科研启动费管理办法执行;
4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授;
5.学校依法依规缴纳五险二金(五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险,基本医疗保险、生育保险;二金为职业年金、住房公积金)。
6.协助解决子入学或入托、配偶工作等事宜;
7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策;
8.符合济南市人才引进政策的,可享受济南市人才服务支持政策(30条),如:济南市高层次人才购房补贴(15万元)或济南市高层次人才生活和租房补贴(1500元/月)、济南市新就业职工租赁住房补贴(1500元/月),以及子入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障;