奥德集团2025年管培生招聘计划
1、培养目标：管理培训生的培养目标是奥德集团的中高层管理人员、技术专家，优选2025届优秀应届大学毕业生加入集团，通过系统的培养体系，成长为中国清洁能源领域的高级人才。
2、学历要求：统招院校本科、硕士2025年应届毕业生。
3、优先录用：综合素质能力强，在校期间成绩优异、获得过各类奖励、担任过学生会干部、社团负责人者优先考虑。
三、入职奥德集团您可以享受：
（一）量身定制的管培生职业发展规划
1、定制人才培养方案；
2、双导师辅导模式；
3、后备人才定向培养。
（二）高质量、高成长的职业化培训
1、新员工入职集训营；
2、学习地图成长计划；
3、岗位胜任力课程培训。
（三）稳定性的薪酬增长机制
1、年度薪酬职级评定；
2、岗位晋升薪酬调整。
